|
Факультет естествознания и географии | |
Цель отдела: Изучение траектории профессионально-квалификационного и социального продвижения выпускников, педагогических работников и других работников института; Создание условий для личностного и профессионального роста выпускников и сотрудников института; Повышение мобильности и конкурентоспособности выпускников института на рынке труда; Расширение круга системы социального партнерства с участием всех субъектов в сфере образовательной деятельности, разработка мер и механизмов, направленных на совершенствование системы «Школа-Вуз-Работодатель».
Основные задачи отдела: Изучение спроса и предложения на педагогическом рынке труда, представление их выпускникам университета; Проведение исследований, способствующих продвижению выпускников на рынке труда с целью совершенствования региональной, республиканской программы целевой подготовки педагогических кадров, повышения качества стажировочной практики и определения системы ее проведения; Расширение круга социального партнерства, активизация работы по формированию договорных и партнерских отношений с субъектами образовательной деятельности различных форм собственности, местными органами государственной власти - акиматами с целью трудоустройства выпускников института на всех уровнях образовательной деятельности, на территории Республики Казахстан; Внедрение новых форм взаимодействия университета с органами исполнительной власти, учреждениями образования, культуры, в том числе производственными предприятиями для решения социально-экономических задач университета, направленных на социальную поддержку обучающихся и выпускников; Соблюдение требований системы менеджмента противодействия коррупции, политики противодействия коррупции, политики разрешения конфликта интересов, внутренних нормативных документов и законодательных актов Республики Казахстан в части противодействия коррупции.
Деятельность отдела: Сотрудники отдела: оказывают помощь обучающимся в консультировании по вопросам их трудоустройства, межличностных отношений, личностного роста и самоопределения, в составлении профессиональных резюме и других документов; Сотрудники отдела: консультируют студентов и выпускников по условиям выбора профессии, направлению профессиональной деятельности, планированию карьеры, созданию собственного бизнес-проекта, определению направлений проектирования; На обучающихся возлагается обязанность осуществлять деятельность, направленную на ознакомление с содержанием учебных программ дополнительного образования и справочными материалами о вакансиях на предприятиях, размещение резюме и рекламы о своей деятельности, деятельности отдела на сайте университета и стендах «Карьера», освещение направлений деятельности отдела на совещаниях института; Поддерживает политику по информированию руководства университета о возможных или имевших место нарушениях антикоррупционной политики, политике разрешения конфликта интересов, коррупционных рисках или инцидентах и требованиях других внутренних нормативных документов университета по противодействию коррупции.
|