|
| |
15.12.2021
ЗАЯВКА НА ОТБОР КАНДИДАТА НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ
Вакансия закрыта
Наименование вакантной должности:
|
Директор Департамента стратегии
|
Основные функциональные обязанности структурного подразделения:
|
- Организация и обеспечение процесса стратегического планирования (проведение сессий по стратегическому планированию, мероприятий по выработке стратегических целей, проработке способов достижения стратегических целей);
- Разработка Стратегии развития университета; Формирование ключевых стратегических документов по развитию;
- Обеспечение контроля достижения стратегических целей (аудит Стратегии, мониторинг плана реализации задач Стратегии и Плана развития университета, устойчивости функционирования процессов стратегии);
- Контроль за выполнением Стратегии развития в структурных подразделениях университета;
- Оказание консалтинговых услуг структурным подразделениям по Стратегии развития университета;
- Качественный мониторинг выполнения Плана реализации Стратегии;
- Организация и координация работ по участию университета в мировых рейтингах (институтоциональных, предметных, по параметрам трудоустраиваемости и т.д.);
- Идентификация рисков и риск-менеджмент.
|
Основные должностные обязанности:
|
- Сопровождение работ по разработке Стратегии: подготовка текста Стратегии, внесение коррективов в нее, подготовка презентации Стратегии;
- Обеспечение информирования структурных подразделений о принятой Стратегии;
- Разработка и анализ исполнения Плана реализации Стратегии развития;
- Участие в разработке годовых отчетов/отчетов по устойчивому развитию/интегрированных отчетов Общества;
- Осуществление общего руководства и организация деятельности Департамента, обеспечение контроля за исполнением поручений, решений приказов и распоряжений органов управления Общества;
- Регулирование и обеспечение деловых отношений со структурными подразделениями Общества, принятие решений и обеспечение их исполнения;
- Поддержание эффективного функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля в соответствии с функциями Департамента в рамках вверенных Департаменту бизнес-процессов.
|
Выезд в командировки:
|
Есть необходимость
|
Образование:
|
Высшее, социально-гуманитарное образование
Желательно иметь академическую степень не ниже магистра
Дополнительное образование в области менеджмента Степень МВА приветствуется
Наличие сертификатов о прохождении курсов стратегического менеджмента, менеджмента в образовании и т.д.
|
Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)
|
5 лет, академическая сфера, административный опыт работы в департаментах, управлениях университета, связанных с разработкой стратегии
|
Профессиональные компетенции:
|
1.Разработка Стратегии, плана реализации Стратегии, планов развития университета;
2. Постоянный мониторинг выполнения Стратегии, плана реализации Стратегии университета и учебных институтов;
3. Проведение стратегических сессий;
4. Готовить Отчеты по реализации Стратегии развития и Плана развития;
5. Координация работы по участию университета в мировых рейтингах;
6. Разрабатывать, внедрять риск-менеджмент;
7. Идентифицировать риски и предлагать пути минимизации рисков;
8. Проводить обучение сотрудников по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
9. Участвовать в разработке внутренних нормативных документов Университета
|
Личностные компетенции и качества:
|
Коммуникабельность, ответственность, честность, целеустремленность, пунктуальность, лидерство, умение работать в команде и в условиях неопределенности, гибкость, адаптивность, тайм-менеджмент, управленческие навыки, презентационные навыки, развитый эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость.
|
Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)
|
Казахский - свободно
Русский - свободно
Английский - читать, писать, понимать не ниже уровня Preintermediate
|
Компьютерные навыки:
|
Хорошее владение пакетом MS Office (Word, Outlook), Excel, Google Drive/Docs/Meet, ZOOM, PowerPoint, Prezi, Canva, работа с Social Media, электронной почтой, документологом (документооборотом).
|
Срок подачи резюме:
|
28 декабря 2021 года
|
Контактное лицо:
|
hrteam@abaiuniversity.edu.kz
Баймухамбетов Еркебулан Кайнарканович
|
|