Главная /
Объявления
11.11.2024 Вакансия: Начальника отдела разработки программного обеспечения
Наименование вакантной должности: Начальника отдела разработки программного обеспечения Основные функциональные обязанности структурного подразделения: осуществляет руководство отделом; проводит разработку программного обеспечения согласно предоставленному техническому заданию; координирует работу отдела по разработке информационных систем Университета; принимает выполненные работы сотрудников отдела по поставленным задачам; обеспечивает выполнение правил, инструкций по технике безопасности сотрудников отдела; следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов в отделе; организует работу по повышению научно-технических знаний сотрудников отдела; отвечает за развитие и устойчивое функционирование методических и технических комплексов отдела; планирует материально-техническое обеспечение управления; обеспечивает кадровую поддержку управления; осуществляет и контролирует выполнения поручения, поставленные перед управлением, проректором по цифровизации и руководством университета; организует работу по разработке и совершенствованию организационных, технических, методических и иных документов управления; принимает участие в составлении ежегодных планов работы управления; готовит ежегодный отчет по работе управления, а также отчеты по конкретным поручениям проректора по цифровизации и руководства университета. Основные должностные обязанности: качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и настоящей должностной инструкцией; своевременно и добросовестно исполнять поручения (полученные задачи) начальника Управления в пределах компетенции по занимаемой должности; в рамках компетенции консультировать работников Общества; принимать на себя антикоррупционные ограничения; бережно относиться к имуществу работодателя и работников; сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя; неукоснительно применять и использовать по назначению средства индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем; не разглашать сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей; соблюдать трудовую дисциплину, а также требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; выполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан. Выезд в командировки: Необязательно Образование: высшее или послевузовское образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое) стаж работы в сфере разработки программного обеспечения не менее 8 лет, включая опыт управления командой разработчиков не менее 2 лет; Профессиональные компетенции: знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. навыки работы с языками программирования, предпочтительно Java, PHP, JavaScript, Typescript, HTML5, CSS, JQuery, Tailwind CSS, Python, FastAPI, Django, Vue3, React, Docker, NGINX, HaProxy, Caddy, Личностные компетенции и качества: Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, исполнительность, трудолюбие, способность работать в коллективе и самостоятельно. Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть) Казахский, русский Компьютерные навыки: навыки работы с языками программирования, предпочтительно Java, PHP, JavaScript, Typescript, HTML5, CSS, JQuery, Tailwind CSS, Python, FastAPI, Django, Vue3, React, Docker, NGINX, HaProxy, Caddy, Навки работы с операционные системами GNU/Linux (Ubuntu, CentOS, Debian, Fedora, Arch) и базами данных PostgreSQL, MySQL, Oracle. умение работать с системами контроля версий (например, Git) и инструментами CI/CD (например, Jenkins, GitLab CI). Срок подачи резюме: 13 ноября 2024 года до 13:00 Контактное лицо: Управление кадровой политики +7 (727) 291-82-57 |