|
| |
Офис қызметінің негізгі мақсаты: - Педагогика және психология институтының түлектерінің жұмысқа орналасуына, олардың кәсіби біліктілігінің артуына және әлеуметтік жоғарылауына жәрдемдесу; жеке және кәсіби өсуіне жағдай жасау; - студенттердің кәсіптік практикасының барлық түрлерін жетілдіру бойынша шараларды жүзеге асыру, кәсіби практикасын дамыту үшін институттың құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара әрекеттесуін және қызметін үйлестіруді қамтамасыз ету; білім беру, ғылыми, мәдени және өндірістік ұйымдармен әлеуметтік және іскерлік серіктестікті нығайту.
Офистің міндеттері: - психологиялық-педагогикалық еңбек нарығындағы сұраныстар мен ұсыныстарды қарастыру, оларды педагогика және психология институтының түлектеріне ұсыну; - психологиялық-педагогикалық кадрларды даярлаудың білім беру бағдарламаларын одан әрі жетілдіру, кәсіби тәжірибенің сапасын арттыру жолдарын анықтау мақсатында еңбек нарығында түлектердің жылжытылуын зерттеу; - институт түлектерінің практикадан өту және жұмысқа орналасу мәселелері бойынша білім беру қызметі субъектілерімен келісімшарттық және серіктестік қатынастарды нығайту және дамыту; - барлық мамандықтар мен оқыту бағыттары бойынша студенттердің практикасы үшін Институтта оқу -әдістемелік жұмысты жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау.
Офистің функциялары: - практиканы ұйымдастыру мен жүргізуді реттейтін қажетті құжаттарды әзірлеу; - студенттерге, түлектерге кеңес беру: мамандықты, кәсіби қызметтің бағыттарын таңдау шарттары туралы; мансапты жоспарлау, кәсіби қарым -қатынасты орнату және жеке өсу мәселелерін бойынша және кәсіби түйіндеме мен басқа құжаттарды дайындау мен орналастыруда; - студенттерді қосымша білім берудің бағдарламаларының мазмұнымен, кәсіпорындарда ұсынылатын бос орындар туралы анықтамалық материалдармен таныстыру, Басқарманың қызметі туралы университеттің веб -сайтында ақпарат беру; - практиканы өткізудің жоспарлары мен кестелерін дайындау; түлектердің жұмысқа орналасу және кәсіптік практиканы өткізу мүмкіндіктерін арттыру мақсатында кәсіпорындар мен білім беру ұйымдарымен ынтымақтастық туралы келісімдер мен меморандумдар жасауға жәрдемдесу; студенттерді практиканың базаларына бөлу және практикаға жіберу туралы бұйрықтарға кажетті құжаттарды дайындау; - практика әдіскерлерінің қызметін үйлестіру, тәжірибенің барлық түрлерінің жүргізілуі мен құжатталуы және әдістемелік қамтамасыз етілуін бақылау, әдіскерлердің есептері негізінде тәжірибе нәтижелерін талдау; - институт түлектерінің жұмысқа орналасуын, олардың мансаптық өсуін одан әрі бақылауды; түлектердің мәліметтер базасын және жұмыс берушілердің мәліметтер базасын жинау; институт түлектерін жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу бойынша іс -шаралар ұйымдастыру (бос орындар жәрмеңкелері, мансап күндері, жұмыс берушілермен кездесулер, түлектермен кездесу, консультациялар және т.б.).
|