Оқытушылар мен қызметкерлердiң оқу-ғылыми белсендiлiгiнiң қорытындыларына арналған бөлiмше сараптамасы. Университетте 2011/2012 оқу жылында алғаш рет оқытушылар мен қызметкерлердiң жыл сайын жасалған, оқу-ғылыми жұмыстарының қорытындыларын сараптауға арналған жүйе енгізілді. «ПОҚ, оқу-ғылыми бөлімше қызметі және АОБ жұмыстарына» рейтингті сараптама беру баға жүйесі туралы университеттің оқу кеңесінде бекітілген шешіміне сәйкес сараптама жүргізілді. Белсендiлiктiң қорытындыларын рейтинг арқылы бағалауға 1033 оқытушылардан 944 адамдар (немесе 92%) қатысты және ғылыми бөлімдердің 67 қызметкерлерінен 47 адам (70% ) қатысты. Декандар (оқу институттарының директорлары), олардың орынбасарлары және кафедра меңгерушiлерiнің (жинағы 89 адам) рейтингтері бөлек есептелдi. а) 2011/2012 оқу жылының ПОҚ сараптама беру қорытындылары бойынша ең жоғары рейтингтерге 4 оқытушы (4000 балл) алды, 6 оқытушы 3000 балдан 4000 -ға дейін; 2000 балдан 3000 дейін 52 адам жинады, 1500 балдан 2000-ға дейін - 67 адам. 882 адам 1 500 балдан төмен алды. 0, 75 жүктеме мен және одан жоғары жүктеме мен жұмыс істеген оқытушылардың арсындағы орташа бал 900 балды құрады. 0,25 және 0,5 жүктеме мен жұмыс істейтін оқытушылар 1000-нан 2000 балға дейінгі рейтингті балды 33 адам жинады. Оқытушылардың бұл топтардағы орташа балы 469 құрады. б) 2011/2012 оқу жылының рейтинг қорытындысы бойынша 60 кафедралар арасында көшбасшы болған кафедралар мыналар:
в) 2011-2012 оқужылы қорытындылары бойынша ең жоғары рейтингтерді алып жатқан факультеттер:
д) Ғылыми бөлімшелер қызметкерлерінен 6 адам рейтингте 1030 баллдан 3190 балға дейін жинады. Орташа балл көрсеткіші 332 балды құрады. г) Университеттің ғылыми бөлімшелері арасында орын алғандар:
Жалпылама түрде қызметкерлерге сараптама беру қорытындысы бойынша қызметкерлердің еңбек ақысына үстемелер қосу туралы шешім қабылдау үшін университет басқармасына тапсырылды. Барлық құрылымдық бөлімшелер жетекшілеріне жұмыста қызметкерлердің рейтинг кестелер мазмұнын қолдануын тапсырды. Өте жоғары бал жинаған 193 оқытушылар, ғылыми қызметкерлер және құрылымдық бөлімшелер жетекшілеріне қорытынды сараптама нәтижелері бойынша, ректор бұйрығымен лауазымды еңбек ақыға дифференциалдаған үстемелер қосылды.
|