Бос лауазымның атауы:

Стратегия департаменті директорының орынбасары

Құрылымдық бөлімшенің негізгі функционалдық міндеттері:

-Стратегиялық жоспарлау процесін ұйымдастыру және қамтамасыз ету (стратегиялық жоспарлау бойынша сессияларды, стратегиялық мақсаттарды әзірлеу жөніндегі іс-шараларды өткізу, стратегиялық мақсаттарға қол жеткізу тәсілдерін пысықтау);

-Университеттің Даму стратегиясын әзірлеу;

-Даму бойынша негізгі стратегиялық құжаттарды қалыптастыру;

-Стратегиялық мақсаттарға қол жеткізуді бақылауды қамтамасыз ету (Стратегия аудиті, Стратегия міндеттерін іске асыру жоспары мен университеттің Даму жоспарының мониторингі, стратегия процестері қызметінің тұрақтылығы);

-Университеттің құрылымдық бөлімшелерінде Даму стратегиясының орындалуын бақылау;

-Құрылымдық бөлімшелерге университеттің Даму стратегиясы бойынша консалтингтік қызмет көрсету;

-Стратегияны іске асыру жоспарын орындаудың сапалы мониторингі;

-Университеттің әлемдік рейтингтерге (институционалдық, пәндік, жұмысқа орналасу параметрлері бойынша және т.б.) қатысуы бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және үйлестіру;

-Тәуекелдерді сәйкестендіру және тәуекелдерді басқару.

Негізгі лауазымдық міндеттері:

-Мәтін дайындау, оған түзетулер енгізу, Стратегия презентациясын дайындау;

-Қабылданған стратегия туралы құрылымдық бөлімшелерді хабардар етуді қамтамасыз ету;

-Стратегияны іске асыру жоспарының орындалуын талдау;

-Жылдық есептерді/тұрақты даму бойынша есептерді/Қоғамның біріктірілген есептерін әзірлеуге қатысу;

-Департаменттің қызметін ұйымдастыру, тапсырмалардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету;

-Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен іскерлік қатынастарды қамтамасыз ету;

-Департаментке сеніп тапсырылған бизнес-процестер шеңберінде Департамент қызметіне сәйкес тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қолдау.

Іссапарларға шығу:

Қажеттілігі бар   

Білімі

Жоғары, әлеуметтік-гуманитарлық білімі

Магистр дәрежесінен төмен емес академиялық дәрежеге ие болуы

Стратегиялық менеджмент, білім берудегі менеджмент және т.б. курстардан өткені туралы сертификаттардың болуы.

Талап етілетін кәсіби тәжірибесі (ұзақтығы, саласы, басқа)

5 жыл, академиялық сала, стратегияны әзірлеуге байланысты және университеттің түрлі рэнкингтерге қатысуына байланысты университет департаменттерінде, басқармаларында әкімшілік жұмыс тәжірибесі

Кәсіби құзыреттері:

1. Стратегияны, оны іске асыру жоспарын әзірлеуді ұйымдастыру;

2. Университеттің және оқу институттары стратегиясының іске асыру жоспарын орындаудың тұрақты мониторингі;

3. Стратегиялық сессиялар өткізуде көмек;

4. Даму стратегиясы мен Даму жоспарын іске асыру жөнінде есептер дайындау;

5. Университеттің әлемдік рейтингтерге қатысуы бойынша жұмысты ұйымдастыру;

6. Тәуекелдерді анықтау және тәуекелдерді азайту жолдарын ұсыну;

7. Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша қызметкерлерді оқытуды жүргізуде көмек;

8. Университеттің ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеуге қатысу

Тұлғалық құзыреттер және сапа:

Байланысқа бейімділік, икемділік, жауапкершілік, адалдық, мақсаттылық, ұқыптылық, командада жұмыс істей білу, бейімділік, тайм-менеджмент, ұйымдастыру дағдылары, таныстыру дағдылары, дамыған эмоционалды интеллект, сабырлылық.

Тілдерді білуі, мемлекеттік тілді қоса алғанда (үміткердің меңгеруі тиіс тілдер тізімі)

Қазақ тілі - еркін

Орыс тілі - еркін

Ағылшын тілі - В2 төмен емес деңгейде оқу, жазу, түсіну

Компьютерлік дағдылары:

MS Office (Word, Outlook), Excel, Google Drive/Docs/Meet, ZOOM, PowerPoint, Prezi, Canva бағдарламаларын, Social Media, электрондық пошта, Документологты жақсы меңгеру

Түйіндемені жіберу мерзімі:

2 ақпан 2022 жыл

Байланысушы тұлға:

hrteam@abaiuniversity.edu.kz

Таттибаева Эльвира Мусабековна

87072189777