Бос лауазымның атауы:

Стратегия департаментінің тәуекелдерді бағалау бөлімінің аға эксперті

Құрылымдық бөлімшенің негізгі функционалдық міндеттері:

─    Тәуекелдерді анықтау және бағалау бойынша мониторинг жүргізу, тәуекелдерді басқару жұмыстарына талдау және бақылау жүргізу.

─    Құрылымдық бөлімшелерге тәуекелдерді анықтау және бағалау бойынша консалтингтік қызметтер көрсету.

─    Стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізуге қауіп төндіру ықтималы бар тәуекелдерді бағалау.

Негізгі лауазымдық міндеттері:

─    Тәуекелдерді анықтау және бағалау бойынша мониторинг жүргізу.

─    Қоғам тәуекелдерін анықтау және бағалау.

─    Тәуекелдер тізілімін, тәуекелдер картасын құру. 

─    Тәуекелдерді басқару процестерін жұмыс жағдайында ұстау және тәуекел мәдениетін дамыту.

─    Құрылымдық бөлімшелерге тәуекелдерді тиімді басқару бойынша кеңестер беру.

─    Қоғамда тәуекелдерді басқару мәдениетін дамыту мақсатында қызметкерлердің құзыреттіліктерін нығайту үшін семинарлар мен ақпараттық сессиялар өткізу.

Іссапарларға шығу:

Қажеттілік бар

Білімі:

Жоғары (финанс, экономика, аудит, математика)

Талап етілетін кәсіби тәжірибесі (ұзақтығы, саласы, басқалары)

1 (бір) жылдан кем емес

Кәсіби құзыреттері:

Құжаттамамен жұмыс істей білу, мәтіндік және статистикалық ақпаратты өңдеу және талдау, қорытынды жасау, құжаттарға аударма жасай білу (орыс тілден қазақ тілге, т.б), командада жұмыс істей білу, өз ойын анық және сауатты жеткізу, ұйымның күшті және әлсіз жақтарын талдай және бағалай білу, тәуекелдердің пайда болу көздерін анықтай білу, тәуекелдердің алдын алу / азайту үшін іс-шаралар әзірлеу және іске асыру, тәуекел көрсеткіштерін қадағалай білу, ықтимал тәуекелдерді жою тұрғысында бизнес-процестерді жетілдіре білу.

Жеке құзыреттері мен қасиеттері:

Тез тіл табыса білу, саналылық, белсенді өмірлік ұстанымы бар, күйзеліске төзімді, креативтілік, ұйымдастырушылық қабілеттерінің болуы, мұқияттылық, тез үйрену, ұқыптылық,

Мемлекеттік тілді қоса алғанда, тілдерді білуі (кандидат меңгеруі тиіс тілдердің тізімі)

Қазақ тілі - еркін

Орыс тілі - еркін

Ағылшын тілі - меңгерген жағдайда  артықшылық болып есептеледі

Компьютерлік дағдылары:

MS Office, GoogleDrive/Docs/Meet, ZOOM бағдарламаларын жақсы меңгеру

Керек қызметкерлер саны:

1 (бір), бала күтіміне байланысты еңбек демалысындағы қызметкер орнына

Түйіндемені тапсыру мерзімі:

7  желтоқсан 2022 ж.

Байланысушы тұлға:

hrteam@abaiuniversity.edu.kz

 Абдихамитов Ерлан Ильясович

+7 701 801 15 98