қазақша · русский · english
   
  Main / Announcements
15.12.2021

ЗАЯВКА НА ОТБОР КАНДИДАТА НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

 

Вакансия закрыта

 

Наименование вакантной должности:

Директор Департамента стратегии

Основные функциональные обязанности структурного подразделения:

- Организация и обеспечение процесса стратегического планирования (проведение сессий по стратегическому планированию, мероприятий по выработке стратегических целей, проработке способов достижения стратегических целей);

- Разработка Стратегии развития университета; Формирование ключевых стратегических документов по развитию;

- Обеспечение контроля достижения стратегических целей (аудит Стратегии, мониторинг плана реализации задач Стратегии и Плана развития университета, устойчивости функционирования процессов стратегии);

- Контроль за выполнением Стратегии развития в структурных подразделениях университета;

- Оказание консалтинговых услуг структурным подразделениям по Стратегии развития университета;

- Качественный мониторинг выполнения Плана реализации Стратегии;

- Организация и координация работ по участию университета в мировых рейтингах (институтоциональных, предметных, по параметрам трудоустраиваемости и т.д.);

- Идентификация рисков и риск-менеджмент.

Основные должностные обязанности:

- Сопровождение работ по разработке Стратегии: подготовка текста Стратегии, внесение коррективов в нее, подготовка презентации Стратегии;

- Обеспечение информирования структурных подразделений о принятой Стратегии;

- Разработка и анализ исполнения Плана реализации Стратегии развития;

- Участие в разработке годовых отчетов/отчетов по устойчивому развитию/интегрированных отчетов Общества;

- Осуществление общего руководства и организация деятельности Департамента, обеспечение контроля за исполнением поручений, решений приказов и распоряжений органов управления Общества;

- Регулирование и обеспечение деловых отношений со структурными подразделениями Общества, принятие решений и обеспечение их исполнения;

- Поддержание эффективного функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля в соответствии с функциями Департамента в рамках вверенных Департаменту бизнес-процессов.

Выезд в командировки:

Есть  необходимость

Образование:

Высшее, социально-гуманитарное образование

Желательно иметь академическую степень не ниже магистра  

Дополнительное образование в области менеджмента Степень МВА приветствуется

Наличие сертификатов о прохождении курсов стратегического менеджмента, менеджмента в образовании и т.д.

Требуемый профессиональный  опыт (продолжительность, сфера, другое)

5 лет, академическая сфера, административный опыт работы в департаментах, управлениях университета, связанных с разработкой стратегии

Профессиональные компетенции:

1.Разработка Стратегии, плана реализации Стратегии, планов развития университета;

2. Постоянный мониторинг выполнения Стратегии, плана реализации Стратегии университета и учебных институтов;

3. Проведение стратегических сессий;

4. Готовить Отчеты по реализации Стратегии развития и Плана развития;

5. Координация работы по участию университета в мировых рейтингах;

6. Разрабатывать, внедрять риск-менеджмент;

7. Идентифицировать риски и предлагать пути минимизации рисков;

8. Проводить обучение сотрудников по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

9. Участвовать в разработке внутренних нормативных документов Университета

Личностные компетенции и качества:

Коммуникабельность, ответственность, честность, целеустремленность, пунктуальность, лидерство, умение работать в команде и в условиях неопределенности, гибкость, адаптивность, тайм-менеджмент, управленческие навыки, презентационные навыки, развитый эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость. 

Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)

Казахский - свободно

Русский - свободно

Английский - читать, писать, понимать не ниже уровня Preintermediate

Компьютерные навыки:

Хорошее владение пакетом MS Office (Word, Outlook),  Excel, Google Drive/Docs/Meet, ZOOM, PowerPoint, Prezi, Canva, работа с Social Media, электронной почтой, документологом (документооборотом).

Срок подачи резюме:

28 декабря 2021 года

Контактное лицо:

hrteam@abaiuniversity.edu.kz

Баймухамбетов Еркебулан Кайнарканович